Μέσοι μηνιαίοι μισθοί, τύποι δεδουλευμένων

Νέα και Κοινωνία

Ο μέσος μηνιαίος μισθός είναι ο λόγοςτο ποσό των αποδοχών στο χρόνο που εργάστηκε. Υπολογίστε ότι είναι απαραίτητο για διαφορετικές περιπτώσεις πληρωμών στους υπαλλήλους. Για διαφορετικές περιπτώσεις, ο υπολογισμός πραγματοποιείται με διαφορετικούς τρόπους.

μέσου μηνιαίου μισθού
Έτσι, για παράδειγμα, για πωλήσεις διακοπών, ο υπολογισμός γίνεται με τον ακόλουθο τύπο:

SZP = GZP: 12: 29,4 x 28, όπου

SZP - μέσος μηνιαίος μισθός ·

GZP - μισθός για το έτος, να λάβει όλα τα είδη των επιβαρύνσεων που περιλαμβάνονται στο FOT.

12 - πλήθος μηνών που έχουν ολοκληρωθεί.

29.4 - συντελεστής για τον υπολογισμό των διακοπών.

28 ημέρες αδείας που προβλέπεται στον Κώδικα Εργασίας.

Μέσος μηνιαίος μισθός γιατο φύλλο νοσοκομείου υπολογίζεται με εντελώς διαφορετικό τρόπο. Για να γίνει αυτό, πάρτε το ποσό των κερδών για 2 χρόνια πριν από το χρόνο που γίνεται η αυτοτέλεια του χαρτοφυλακίου ανικανότητας, διαιρέστε το με 730 ημέρες και πολλαπλασιάστε με τον αριθμό των ημερών ασθένειας. Σε αυτή την περίπτωση, είναι απαραίτητο να προβλεφθεί ότι ο μέσος μηνιαίος μισθός δεν υπερβαίνει τη μέγιστη αξία το 2013 - 58970 ρούβλια.Επίσης, δεν υπήρχε λιγότερο από τον κατώτατο μισθό στη χώρα - 5205 ρούβλια. Πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι πριν πάτε στο νοσοκομείο ο εργαζόμενος ήταν σε πλήρη εργάσιμη ημέρα και εβδομάδα. Στη Μόσχα και σε ορισμένες άλλες περιοχές, ο ελάχιστος μισθός καθορίζεται περισσότερο.

μέσος μηνιαίος μισθός στη Ρωσία
Υπάρχουν και άλλες πληρωμές, όπου λαμβάνονται υπόψηο μέσος μηνιαίος μισθός. Η πληρωμή του χορηγού να πιστοποιητικών χρόνο διακοπής που προκαλείται από τον εργοδότη, τα έξοδα ταξιδιού, αποζημίωση απόλυσης, τα επιδόματα κατά την εγγραφή στο κέντρο της απασχόλησης, εκπαιδευτική άδεια, υπό τον όρο ότι το εκπαιδευτικό ίδρυμα καταχώρηση και την άδεια, επιπλέον άδεια, η μεταφορά του εργαζομένου να εργαστεί με χαμηλότερες αποδοχές, τις ιατρικές εξετάσεις. Εδώ, επίσης, υπάρχουν αποχρώσεις στον υπολογισμό.

Γενικά, κατά τον υπολογισμό των μέσων κερδών,όλες τις πληρωμές. Για παράδειγμα, αποκλείονται οι κοινωνικές παροχές: υλική βοήθεια, εφάπαξ μπόνους εις βάρος των κερδών της επιχείρησης, πληρωμές για ταφή, αποζημίωση για την καθυστέρηση πληρωμής των μισθών, δεδουλευμένες κάρτες ασθενείας και αμοιβές διακοπών.

Τέτοιες πληρωμές είναι τριμηνιαίες ή ετήσιεςοι πριμοδοτήσεις συμπεριλαμβάνονται στον υπολογισμό στην αναλογία που αφορά την περίοδο υπολογισμού. Για παράδειγμα, τον Απρίλιο, κέρδισε ένα ασφάλιστρο με βάση τα αποτελέσματα των εργασιών του πρώτου τριμήνου. Είναι απαραίτητο να υπολογιστεί ο μέσος μισθός για την περίοδο Φεβρουαρίου-Απριλίου. Για τον υπολογισμό, τα δεδουλευμένα ποσά λαμβάνονται για το Φεβρουάριο και τον Μάρτιο, συν το τριμηνιαίο ασφάλιστρο για αυτούς τους μήνες, καθώς και τα δεδουλευμένα στοιχεία για τον Απρίλιο χωρίς ασφάλιστρο.

ο μέσος μηνιαίος μισθός είναι
Σε γενικές γραμμές, όπως και για ολόκληρη τη χώρα,ο μέσος μηνιαίος μισθός στη Ρωσία είναι 27 χιλιάδες ρούβλια. Αυτό συμβαίνει σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία του 1ου τριμήνου του 2013. Σε σύγκριση με τα στοιχεία άλλων χωρών, η Ρωσία καταλαμβάνει την 11η θέση από πλευράς μέσου εισοδήματος - 900 δολάρια. Στην πρώτη θέση είναι η Νορβηγία, όπου ο μέσος μηνιαίος μισθός είναι $ 5500 το δεύτερο - οι Ηνωμένες Πολιτείες - 4300 δολάρια, η τρίτη - Γερμανία - 4000 δολάρια. Αν συγκρίνουμε τις χώρες της ΚΑΚ, οι θέσεις μας είναι πιο αισιόδοξοι: το πρώτο μέρος - Ρωσίας, το δεύτερο - το Καζακστάν, το Αζερμπαϊτζάν βρίσκεται στον τρίτο. Σε γενικές γραμμές, τα σχέδια της κυβέρνησης - να λάβει η χώρα από το 2030 έως το επίπεδο των μισθών από τις κορυφαίες χώρες για τους Ρώσους αυτό το επίπεδο εισοδήματος αναμένεται να αυξηθεί κατά 2 φορές, και οι συντάξεις θα πρέπει να αυξηθεί κατά 3 φορές, λαμβάνοντας υπόψη την αύξηση του πληθωρισμού μέχρι σήμερα.

Σχόλια (0)
Προσθέστε ένα σχόλιο