Μερικές συμβουλές για το πώς να γράψετε μια συστατική επιστολή

Ο νόμος

Στη Δύση, έχει από καιρό αναλάβει την απασχόλησηκάνει συστάσεις από προηγούμενους εργοδότες. Στη Ρωσία μόλις αρχίζουν να αντικαθιστούν τα συνήθη χαρακτηριστικά με αυτό το έγγραφο. Ως εκ τούτου, όχι μόνο οι υπάλληλοι και οι επόπτες του προσωπικού, αλλά και οι ίδιοι οι αιτούντες, είναι πολύ σημαντικό να γνωρίζουμε πώς να γράφετε μια συστατική επιστολή. Εξάλλου, υπάρχει μεγάλη πιθανότητα ότι θα χρειαστεί να κάνετε αυτό το χαρτί μόνο του και μόνο αργότερα για να το διαβεβαιώσετε για το αφεντικό.

Προσέγγιση του σχεδιασμού και της σύνταξης του παρόντος εγγράφουως άτομο ως το βιογραφικό σημείωμα. Ωστόσο, υπάρχει μια γενική δομή που συνιστάται να τηρείτε. Ένα γράμμα, όπως και κάθε άλλο παρόμοιο έγγραφο, πρέπει να έχει τίτλο. Επιβεβαιώθηκε περαιτέρω το γεγονός της εργασίας στην εταιρεία ή τον οργανισμό. Στη συνέχεια, δίνεται σύντομη περιγραφή στον εργαζόμενο. Εδώ γράφεται για τις προσωπικές του ιδιότητες, για το τι πέτυχε, πώς θα μπορούσε να αποδειχθεί κατά τη διάρκεια του έργου του. Στο τέλος, πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία επικοινωνίας του υπογράφοντος το χαρτί. Μπορείτε επίσης να πιστοποιήσετε το έγγραφο με τη σφραγίδα του οργανισμού.

Πριν κάνετε μια συστατική επιστολή,πρέπει να θυμόμαστε ότι ο κύριος στόχος του είναι να δώσει μια ιδέα για τις προσωπικές ιδιότητες του αιτούντος, τις δυνατότητές του και τα επιτεύγματά του. Είναι απαραίτητο να προσεγγίσουμε την επιλογή εκείνου που θα γράψει αυτό το έγγραφο. Οι συστάσεις που παρέχονται από τους επιστημονικούς ηγέτες ή τον άμεσο επιβλέποντα είναι πολύ πιο πολύτιμες από ό, τι από τον πρύτανη ενός εκπαιδευτικού ιδρύματος ή τον γενικό διευθυντή. Μετά από όλα, εκείνος κάτω από την αρχή του οποίου ο άνθρωπος εργάστηκε μπορούσε να δώσει πολύ περισσότερες πληροφορίες για τον ίδιο και τις προσωπικές του ιδιότητες.

Προτού συντάξετε μια συστατική επιστολή,Ένα δείγμα αυτού μπορεί να βρεθεί σε έντυπες ή ηλεκτρονικές δημοσιεύσεις και να το διαβάσετε προσεκτικά. Υπάρχουν παραδείγματα στα αγγλικά που έχουν συνταχθεί για τις δυτικές εταιρείες. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι μια ξεχωριστή παράγραφο στο παρόν έγγραφο πρέπει να κάνει συστάσεις προς τον μελλοντικό εργοδότη σχετικά με τον υποψήφιο για τη θέση. Πρέπει να γράφονται με σαφήνεια και συνοπτικά.

Μιλώντας για το πώς να γράψετε μια σύστασηείναι απαραίτητο να επεξεργαστούμε το περιεχόμενό της. Κατά την αξιολόγηση των επιχειρηματικών και προσωπικών ποιοτήτων, είναι καλύτερα να είμαστε αντικειμενικοί. Μόνο οι θετικές κριτικές θα δημιουργήσουν την εμφάνιση της διατύπωσης και δεν θα φέρουν το αναμενόμενο αποτέλεσμα. Εδώ μπορείτε να γράψετε σχετικά με ορισμένα από τα αρνητικά χαρακτηριστικά του υπαλλήλου, ωστόσο, αυτό πρέπει να γίνει με θετικό τρόπο. Για παράδειγμα: "ο εργαζόμενος στις περισσότερες περιπτώσεις είναι ακριβής, και αν καθυστερήσει, τον προειδοποιεί εκ των προτέρων".

Το μέγιστο μέγεθος εγγράφου δεν πρέπει να υπερβαίνειμία σελίδα. Διαφορετικά, είναι απίθανο να διαβάσει μέχρι το τέλος. Οι πληροφορίες που περιέχονται σε αυτό πρέπει να αναφέρονται συνοπτικά και συνοπτικά. Συνιστάται να κάνετε ένα αντίγραφο εκ των προτέρων, καθώς δεν είναι γνωστό πότε μπορεί να χρειαστεί αυτό το έγγραφο. Προτού συντάξετε μια συστατική επιστολή, καλό θα ήταν να εξετάσετε προσεκτικά το περιεχόμενό της.

Πρέπει να σημειωθεί ότι αυτό το έγγραφο είναιεκτός από ένα καλά γραπτό βιογραφικό σημείωμα και συνιστάται να το δώσει στον διευθυντή κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Ωστόσο, είναι καλύτερα να κρατάτε αντίγραφα του εαυτού σας. Είναι σημαντικό, αν χρειαστεί, να επικοινωνήσετε με τον εγγυητή, ο οποίος προφορικά θα μπορούσε να επιβεβαιώσει όλα όσα γράφτηκαν.

Μερικές φορές ένα τέτοιο γράμμα απαιτείται προκειμένου νανα λάβετε επιχορήγηση ή να εγγραφείτε σε εκπαιδευτικό ίδρυμα σε ανταγωνιστική βάση. Πολύ συχνά, αυτό το έγγραφο απαιτείται για τα δυτικά πανεπιστήμια. Για να σκεφτεί κανείς πώς να γράψει μια συστατική επιστολή σε αυτή την περίπτωση, ο δάσκαλος πρέπει να φοιτήσει. Είναι προτιμότερο να έχει ταυτόχρονα το καθεστώς και το βάρος στην περιοχή στην οποία ο υποψήφιος επιθυμεί να συμμετάσχει στον διαγωνισμό.

Μια συστατική επιστολή μπορεί να είναι ένας από τους παράγοντες που θα επηρεάσουν την επιλογή αυτού του υποψηφίου για την επιθυμητή θέση.

Σχόλια (0)
Προσθέστε ένα σχόλιο